Die Stabsstelle Corporate Responsibility ist der zentrale Ansprechpartner für alle Themen der gesellschaftlichen und unternehmerischen Verantwortung von Borussia Dortmund. Dazu gehört das Nachhaltigkeitsmanagement, die BVB-Stiftung „leuchte auf", sowie die Antidiskriminierungsarbeit. 

Borussia Dortmund ist sich seines Wirkens, seiner enormen Strahlkraft und der damit einhergehenden Verantwortung und Vorbildfunktion bewusst. Mit dem Ziel die Verantwortungsübernahme im sozialen, ökologischen und ökonomischen Handeln von Borussia Dortmund aktiv zu gestalten sowie mit Leben und Engagement zu füllen, wurde die Abteilung am 01.08.2019 gegründet. 

Als eine Stabsstelle mit Querschnittsfunktion verstehen wir uns bei den Themen der gesellschaftlichen Verantwortung von Borussia Dortmund als Bewusstseinsstifter, Impulsgeber, Umsetzer und Unterstützer für Fans, Mitarbeitende vom BVB, Netzwerkpartner und Sponsoren. 

Im Rahmen der nachhaltigen Entwicklung des BVB als ganzheitlicher Prozess haben wir die Bereiche identifiziert, die unter der drängenden Aktualität des Klimawandels und der gesellschaftlichen Herausforderungen priorisiert werden müssen. Hierzu haben wir fünf „Matchwinner" als langfristige, übergreifende Projekte angestoßen. 

• Stadion und Immobilien: nachhaltiges Bauen und Betreiben
• Faire und enkeltaugliche Fanartikel
• Förderung des Zugangs zu Bildung
• Mobilität: An- und Abreise der Fans, Mannschaft, Mitarbeitende 
• Nachhaltiges Veranstaltungsmanagement

Marieke Philippi leitet die Stabsstelle Corporate Responsibility seit dem 01.10.2022 und war vorher für das Thema Nachhaltigkeit als auch in der Funktion der Stiftungsmanagerin tätig. Sie ist Ansprechpartner*in für das Thema Nachhaltigkeit sowie das Reporting und koordiniert die Schnittstellen zwischen den Abteilungen in Nachhaltigkeitsthemen.

Ingo Klein arbeitet nach seiner Zeit im Einkauf des Merchandisings seit dem 01.10.2022 als Projektmanager für nachhaltige Produkte in der Stabsstelle Corporate Responsibility. Von dort aus treibt er die Nachhaltigkeit von Produkten und Prozessen beim BVB weiter mit voran und unterstützt die jeweiligen Fachbereiche. Auch bei der Verankerung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes hilft er mit.

Boris Davidovski iist seit dem 01.07.2021 Teil der Abteilung Corporate Responsibility. Dort koordiniert und betreut er hauptverantwortlich die Nachhaltigkeitskommunikation des BVB und setzt darüber hinaus Projekte mit sozialer und gesellschaftlicher Relevanz um. Auch der abteilungsübergreifende Dialog zu diversen Themen der Nachhaltigkeit gehört zu seinem Aufgabenbereich. 

Carolin Fischer ist Projektmanagerin für die Themen der Antidiskriminierungsarbeit. Sie ist die CR-Schnittstelle zu Daniel Lörcher, der als Antidiskriminierungsbeauftragter diesen Themenbereich weiterhin mit seiner what matters gGmbH verantwortet. Mit Blick auf die inhaltliche Weiterentwicklung, Veranstaltungen, Bildungsreisen, Erinnerungsprojekte und Netzwerkarbeit ist Carolin die erste BVB-Ansprechpartnerin.

Amelie Gordon befindet sich aktuell in Mutterschutz mit anschließender Elternzeit. 

​​Annika Lange unterstützt die Stabsstelle im Bereich des gesellschaftlichen Engagements administrativ und setzt einzelne Projekte um.

Sebastian Krzyzanowski kümmert sich seit dem 01.02.2023 als Umweltmanager in der Abteilung Corporate Responsibility um Themen der ökologischen Nachhaltigkeit insbesondere um die Themen CO2-Management und Umweltmanagementsysteme. 

Maike Vollmer managt seit dem 1.12.2022 die BVB-Stiftung „leuchte auf“. Sie koordiniert die Aktivitäten der Stiftung und begleitet deren Leuchtturmprojekte. Sie ist Ansprechpartnerin für die Förderung gemeinnütziger Projekte und kümmert sich um Spenderinnen und Spender.

Thomas Klein kümmert sich um jegliche Anfragen mit sozialem Hintergrund, die sowohl über die BVB-Kanäle als auch über die BVB-Stiftung „leuchte auf" im Hause eingehen.