Borussia Dortmund tiene un compromiso en la lucha contra el antisemitismo, en entrevista con Ruhr Nachrichten Daniel Lörcher, jefe de departamento Responsabilidad Corporativa,  también nos informa sobre las experiencias vividas durante el Foro Mundial del Holocausto en Israel. 

Pregunta: ¿Qué impresiones tuvo durante el Foro Mundial del Holocausto en Israel y especialmente en el memorial Yad Vashem?

Daniel Lörcher: "Lo que más me impresionó fueron los diversos sobrevivientes del Holocausto, quienes allí participaron del evento y a quienes pude conocer. Mucho más que el verdaderamente notable evento conmemorativo o los diversos presidentes de estado, a quienes pude ver de cerca. El dialogar con sobrevivientes u otros familiares, escuchar sus historias personales y de cómo intercambiaron opiniones sobre su trabajo como amigos de Yad Vashem, esos son momentos incomparables e inolvidables. Estoy muy agradecido por ello. Para Borussia Dortmund fue un gran honor poder ocupar cuatro de los 780 asientos del evento conmemorativo en Yad Vashem". 

Pregunta: la celebración pareció ser muy ceremoniosa y reflectiva.

Lörcher: "Hubo muchos aspectos emotivos en los discursos de los grandes de la política mundial actual. Seguramente es algo fuera de lo común, los muchos gobernantes presentes durante el evento. El discurso del presidente de la República Alemana, Frank-Walter Steinmeier me pareció súmamente fuerte. Y esto es válido para todos: luego de las palabras deben de llevar los hechos".

Pregunta: ¿Cómo se reaccionó al hecho que Borussia Dortmund como club deportivo estuviese presente?

Lörcher: "Fuimos el único club deportivo invitado y recibimos un saludo especial. Durante los diversos contactos entablados allí, lógicamente que con frecuencia nos preguntaron, cómo es posible que un club de fútbol se comprometa contra el antisemitismo. Entonces hicimos referencia a nuestros viajes de formación que organizamos para aficionados y empleados, y como hemos desarrollado una actitud en cuanto al problema social que hemos podido identificar. Ahora, como Borussia Dortmund queremos llegar a la mayor cantidad posible de personas, fortalecer su compromiso y contribuir al desarrollo de una clara posición. Luego de la sorpresa inicial debido a la presencia de un club deportivo, tuvimos la oportunidad de realizar muchas buenas conversaciones y entablar contactos".

"Muchos clubes aplican nuestros conceptos"

Pregunta: ¿cuál es su respuesta? ¿Por qué es importante para Borussia Dortmund posicionarse con tanta fuerza y constantemente contra el antisemitismo y otras formas de discriminación?

Lörcher: "Actualmente el populismo y el desarrollo de ideologías de derecha demuestran, que sobre todo nosotros en Alemania siempre debemos de continuar aprendiendo con respecto a nuestra historia. No hay una fecha final, en la cual la historia será historia. Trabajamos con energía para generar esta conciencia.

Pregunta: ¿por qué es un club deportivo adecuado para ello?

Lörcher: "debido al incremento de la importancia que el fútbol adquiere en la sociedad y en general y en especial el BVB en la ciudad y los alrededores, el club adquiere un rol especial y con ello la tarea de comprometerse a nivel social y manifestar posiciones claras. Esto no sólo incluye el trabajo de antidiscriminación, sino también el compromiso diverso por parte de nuestra fundación "leuchte auf". Borussia Dortmund es un club social".

Pregunta: ¿Un club deportivo social con alto grado de eficiencia?

Lörcher: "Si. El deporte y sobretodo el fútbol es una de las pocas instituciones, que une a muchas personas y brinda la posibilidad de intercambio independientemente de generaciones, formación o religión, así como cualquier tipo de ideología. Actualmente no sólo hay espectativas especiales, sino diversas posibilidades para el fútbol. Afrontamos estas espectativas y hacemos uso de las diversa posibilidades".

Pregunta: ¿Hay diversos aficionados del BVB. Cuáles son los requisitos básicos para formar parte de la familia del BVB?

Lörcher: "Borussia Dortmund tiene una clara escala de valores, que se encuentra en los estatutos del club. De forma compacta también figura en el slogan "Borussia une". El fútbol une a personas con diversas opiniones, debe de ser posible debatir. Pero si se trata de antisemitismo, racismo u homofobia hay un límite claro. Éstas posiciones no son aceptables y no son negociables".

Pregunta: Hace mucho los aficionados activos manifiestan: la política no tiene nada que hacer en nuestro bloque.

Lörcher: "Felizmente esto ya no es así, pues este antiguo consenso, tuvo la influencia de estructuras de derecha. Una clara postura contra racismo o discriminación no tiene nada que ver con la política de partidos".

Pregunta: Usted inició los viajes de formación a los memoriales de campos de concentración que Borussia Dortmund ofrece hace años. ¿Cómo así tuvo esta idea?

Lörcher: "La primera iniciativa de un trabajo de formación político-histórico se presentó en el 2008 a través de los encargados de aficionados Jens Volke y Sebastian Walleit, pues durante un partido de visitante en Múnich habían ofrecido un viaje de formación al memorial en Dachau. Yo participé como miembro de la escena de aficionados y nació el deseo de considerar en el futuro la visita del complejo de Auschwitz. Desde el 2013 el BVB, el departamento de aficionados y el proyecto de aficionados son cooperadores y hemos realizado en noviembre pasado el 19º viaje de formación de varios días a Auschwitz, a esto se suman muchos proyectos en Alemania y la región Lublin. Hay muchas solicitudes, la cifras de personas que desean viajar son cuatro veces mayores de las que podemos llevar, los próximos viajes ya están planificados. Con aficionados. Con empleados. Con socios patrocinadores. Esto se ha convertido en un programa importante, es el proyecto insignia de nuestro trabajo".

Pregunta: proyecto que ahora es copiado.

Lörcher: "Si, lo cual nos alegra. En tres ocasiones presenté como asesor la formación para encargados de aficionados en Auschwitz y Theresienstadt a otros clubes de Alemania y Europa, para la Deutsche Fußballliga. Muchos clubes utilizan nuestros conceptos, los adaptan parcialmente para sus necesidades".

"Deseamos transmitir conocimiento y que las personas reciban una formación y desarrollen una opinión"

Pregunta: ¿Además de este proyecto insignia, qué otros elementos forman parte del trabajo de antidiscriminación?

Lörcher: "La cooperación con la vigilia y memorial Steinwache. El trabajo conjunto con el centro de formación Stanislaw Hantz. O nuestros propios eventos en el Borusseum y mucho más junto con la ciudad de Dortmund. No sólo se trata de viajar una vez al año a Auschwitz, sino continuar con el trabajo en Dortmund. Trabajar con continuidad y a largo plazo, esto es parte de concepto. De ello se ha formado una gran red de aficionados y empleados del BVB muy comprometidos".

Pregunta: este compromiso se ha hecho tan popular que Borussia Dortmund formó parte de la lista de invitados que participó del 75 aniversario de la liberación del campo de concentración de Auschwitz.

Lörcher: "hace muchos años estamos en contacto con el memorial e informamos sobre nuestras acciones. Pero cuando en el otoño recibimos la invitación al evento conmemorativo central, esto fue una sorpresa para todos. Nadie lo esperó. Es un gran reconocimiento, de lo cual me alegro mucho".

Pregunta: el BVB también ha sido premiado por la Unión Europea de Fútbol, UEFA, bajo el código #equalgame. ¿Qué significa esta distinción?

Lörcher: "Distinciones son siempre algo agradable, pero deseo destacar: no hacemos el trabajo en nuestro equipo para recibir distinciones, sino por su contenido. Deseamos transmitir conocimiento y crear el marco, para una formación política de las personas, para que puedan desarrollar su opinión y maduren como personalidades, ya sean jóvenes o mayores. Distinciones o reconocimiento a nivel público sólo pueden ser el segundo paso de nuestro trabajo. Para decirlo con claridad: si los proyectos no marchasen bien, esto no tendría valor alguno".

Pregunta: ¿Sólo reciben reacciones positivas con respecto a su trabajo?

Lörcher: "De las personas a quienes llegamos directamente con nuestro trabajo, recibimos únicamente reacciones positivas. También hay personas que honran nuestro trabajo, pero que por ejemplo no desean viajar a Auschwitz. Es totalmente válido. Pero también hay algunos que no aceptan nuestra actitud y nos lo manifiestan con comentarios estúpidos. Y con respecto a estos últimos me alegro de continuar con nuestro trabajo, pues estas personas tienen verdaderamente un gran problema".

Entrevista realizada por Jürgen Koers (RN)